Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal operativo deseable.
Experiencia realizando filtros curriculares y entrevistas telefónicas.
Conocimiento de Microsoft Excel a nivel básico o intermedio.
Facilidad para comunicarse con postulantes vía llamadas y WhatsApp.
Funciones
Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
Realizar el filtro curricular de los postulantes.
Contactar candidatos mediante llamadas telefónicas y WhatsApp.
Programar entrevistas y evaluaciones.
Realizar entrevistas de preselección para puestos operativos.
Hacer seguimiento continuo a los postulantes durante todo el proceso.
Elaborar reportes diarios de avance de cobertura.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.




Coordinar con clientes internos y externos sobre el avance de los procesos.
Apoyar en actividades de reclutamiento en campo cuando sea necesario.
Salario
S 1300 los 3 primeros meses por RXH, luego en planilla.
Modalidad
Presencial
Ubicación
San Borja
Horario
De lunes a viernes de 0900am a 0530pm y sábados de 0900am a 0100pm remoto
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