ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADÉMICOS:
Profesional titulado de la carrera de: Contabilidad de preferencia Colegiado
1.1.1 POSTGRADOS, ESPECIALIZACIONES O SIMILARES:
Contar deseablemente con posgrados, cursos o especializaciones que sumen a su labor.
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir, muy deseablemente, de empresas como: Importadoras y Comercializadoras, sin
embargo, otros giros podrán ser considerados siempre que el candidato cuente con experiencia
solicitada.
1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente, del área: Contabilidad
1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
Tener, obligatoriamente, no menos de 3 años de experiencia en lo solicitado.
1.5 DOMINIOS PARTICULARES ESPERADOS:
Obligatorios
 Estados Financieros (elaboración y análisis) mensuales y anuales
 Legislación Tributaria
 Registros contables
 Registros de Compras
 Registros de Pagos Bancarios
 Elaboración de PDTs, PLEs, Sire, Plame, Declaraciones Renta Anual, AFPs
 Planilla / Legislación Laboral
 Liquidación de impuestos mensuales.
 Elaboración de planilla de remuneraciones.
 Declaración de libros electrónicos.
 Manejo de ERPs y/o Sistema de Gestión
 Excel Intermedio
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
 Estados Financieros: Elaborar balances generales, estados de resultados y flujos de




efectivo para evaluar la rentabilidad.
 Cumplimiento Tributario: Declarar impuestos mensuales (IGV, Renta) y anuales, así
como gestionar la recuperación de créditos fiscales
 Gestión de Costos de Importación: Contabilizar los costos asociados a las
importaciones, incluyendo valor FOB, fletes, seguros, aranceles y gastos de
desaduanaje.
 Control de Inventarios: Registrar y controlar las existencias, valorización de inventarios,
Kardex y conciliación de stock físico vs. contable.
 Gestión de Proveedores: Procesar pagos a proveedores internacionales y nacionales,
gestionando las divisas y cuentas por pagar.
 Auditoría Interna: Supervisar el cumplimiento de normativas contables y financieras
para evitar sanciones.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
 Liderazgo
 Compromiso y Responsabilidad
 Comunicación a todo nivel
 Organización y planificación
 Enfoque analítico
 Proactividad
 Trabajo en equipo
ZONA 4. PAQUETE DE VENTAJAS OFRECIDOS
 Remuneración Bruta Mensual:
o Fijo : 100%
 Tipo de Contratación (régimen) : General
 Horario de trabajo : De lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm
 Lugar de trabajo : Santiago de Surco
 Formato de trabajo : 100% Presencial

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