Requisitos
Egresado o Bachiller de la carrera de Derecho.
Deseable experiencia en temas de consultoría laboral, auditorias laborales, pago de incentivos sociales, tributos y aportes, temas de contratación de personal y procedimientos inspectivos.
Microsoft Office a nivel Intermedio-Avanzado.
Inglés a nivel Intermedio - Buen nivel de redacción.
Residir en Arequipa.

Responsabilidades

Soporte en consultoría a empresas, encargándose de la revisión de:
Cálculo de los incentivos laborales (Gratificaciones, CTS, Utilidades, Vacaciones).
Cálculo de los tributos y aportes legales laborales (Aportaciones a Essalud, AFP/ONP, IR5ta, entre otros).
Contratación y subcontratación laboral.
Tratamiento remunerativo laboral y tributario.
Propuestas de mejora frente a hallazgos o contingencias laborales.
Otros aspectos legales vinculados a las relaciones laborales.
J-18808-Ljbffr

📌 Asistente De Consultoría Laboral Arequipa Cerro Colorado (Perú)
🏢 EY (Ernst & Young)
📍 Perú