Relevante empresa del sector está en busca de un Consultor de Atracción del Talento:

Funciones
Gestionar procesos de selección end to end para posiciones administrativas, profesionales y especializadas en los sectores de banca, seguros y servicios financieros .
Ejecutar estrategias de reclutamiento y búsqueda especializada para la identificación de talento calificado.
Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos, asegurando el mejor ajuste al perfil y a la cultura organizacional.
Coordinar el proceso de selección con clientes internos, brindando asesoría y presentando candidatos finalistas.
Elaborar mapeos de mercado y fortalecer fuentes de reclutamiento para posiciones fundamental del sector financiero.




Realizar seguimiento de indicadores de selección y garantizar el cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos.
Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia indispensable gestionando procesos de selección de perfiles administrativos y especializados para banca, seguros o servicios financieros.
Experiencia en entrevistas por competencias y metodologías de evaluación de talento.
Experiencia en hunting y búsqueda directa de candidatos.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.
J-18808-Ljbffr

📌 Consultor De Atracción Del Talento Lima
🏢 Empresa Confidencial
📍 Lima