FUNCIONES PRINCIPALES
Implementar y ejecutar las directrices de la gerencia con el objetivo de lograr la liquidez y solidez financiera en el punto de venta a cargo.
Cumplir con el presupuesto de ventas de su punto de venta para garantizar el ROI de la empresa.
Seguir los resultados financieros de su puesto de venta para identificar puntos críticos y mejorar las ventas.
Hacer cumplir las políticas de Control Interno de la empresa para estandarizar y controlar la calidad del servicio a clientes internos y externos.
Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa relacionados con Servicio al Cliente para crear lealtad hacia la marca.
Responsabilidad por dirección y desarrollo del personal que reporta directamente, elevando y sosteniendo su desempeño.
Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo asignada por su superior inmediato, velando por la productividad del Punto de Venta.
Apoyar en la capacitación de personal de Impronta para que el personal de reciente ingreso adquiera herramientas,



destrezas y competencias.
Dar seguimiento y cumplimiento al coaching del personal a cargo para mejorar las ventas.

REQUISITOS
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo y realizando labores inherentes al cargo, de preferencia en los rubros retail y financiero.
Educación superior concluida.
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad de horarios.
Manejo de presupuestos y gastos.
Edad mínima de 30 años.
Personal con discapacidad – se acepta y fomenta su inclusión.

INCENTIVOS
Sueldo fijo más atractivo esquema de comisiones.
Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley.
Grato ambiente laboral.
Capacitaciones presenciales y virtuales.
Línea de carrera.
Compromiso con la inclusión y equidad de género, garantizando igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.
J-18808-Ljbffr

📌 Gerente De Tienda / Carsa Ate (Perú)
🏢 Integra Retail
📍 Perú