Coordinar y supervisar los procesos administrativos que respaldan el funcionamiento de la institución, promoviendo una gestión eficiente y organizada.
Perfil
Buscamos un profesional que:
- Tenga vocación de liderazgo y servicio.
- Sea organizado, proactivo y orientado a resultados.
- Naturalidad para coordinar equipos de trabajo.
- Posea capacidad para planificar, organizar y dar seguimiento a diversas actividades.
- Mantenga una comunicación efectiva con colaboradores y directivos.
- Proponga mejoras que contribuyan al crecimiento y fortalecimiento institucional.
- Actúe con responsabilidad, ética y confidencialidad en el manejo de la información.
Principales responsabilidades
- Planificar, coordinar y supervisar los procesos administrativos de la institución.
- Supervisar los procesos relacionados con la gestión administrativa.
- Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y disposiciones administrativas.
- Velar por el adecuado uso de los recursos institucionales.
- Participar en proyectos y actividades que contribuyan al desarrollo de la institución.
Requisitos
- Formación académica: Profesional en las carreras de administración, ingeniería industrial, ingeniería empresarial y carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando cargos de coordinación,
supervisión o gestión administrativa; experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas. Se valorará experiencia en instituciones educativas o empresas de servicios educativos.
- Conocimientos: Gestión administrativa; organización y mejora de procesos; administración de personal; legislación laboral (deseable); elaboración de informes y gestión documentaria; Microsoft Office; Google Workspace; Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).
- Competencias: Liderazgo; organización y planificación; comunicación efectiva y asertiva; pensamiento analítico; resolución de problemas; trabajo en equipo; adaptabilidad; proactividad.
Ofrecemos
- Ingreso a planilla conforme a ley.
- Estabilidad laboral.
- Crecimiento profesional.
- Acompañamiento durante el proceso de inducción.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Creemos que el talento humano es el motor de nuestro crecimiento y fomentamos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional, donde cada integrante tiene la oportunidad de aportar ideas y fortalecer sus capacidades.
Contacto y plazo
Atención: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.; Sábados, de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
Sr. Fabrizio Díaz Montalvo. Recepción de currículums debidamente documentado hasta el 24 de julio de 2026.