Responsabilidades

- Asegurar la disminución de comportamiento de riesgos y potenciar los comportamientos seguros.
- Asegurar el cumplimiento de la aptitud de habilidades generales y específicas del personal.
- Desarrollar, implementar y mantener el programa de seguridad basada en el comportamiento en obra.
- Desarrollar programas de evaluación y entrevistas al personal empleado y obrero de la Obra.
- Controlar la buena gestión de capacitación programada y no programada.
- Realizar la evaluación del desempeño y medición de clima laboral en los colaboradores de la empresa.
- Desarrollar programas de entrenamiento a la supervisión y colaboradores en temas relevantes, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, cultura de seguridad, liderazgo.

Requisitos

- Licenciado, colegiado y habilitado en Psicología.




- 2 años de experiencia en el puesto.
- 1 año de experiencia en minería subterránea (indipensable)
- Experiencia implementando Programas de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC)
- Experiencia liderando capacitaciones, talleres y sensibilización del personal.
- Conocimiento de técnicas de evaluación y entrevistas
- Conocimiento de office a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar en Zona Centro, con un sistema 14x7

Incentivos

- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Alimentación y alojamiento cubierto.
- Pertenecer a una empresa líder en el rubro.

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📌 Psicólogo SBC - Sector minero (Cerro De Pasco)
🏢 IESA SA PERU
📍 Cerro De Pasco