ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 Académicos: Egresado de la carrera de Ingeniería de Computación y Sistemas, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Sistemas e Informática, Ingeniería de Sistemas y Computo, Ingeniería de Sistemas Computacionales, Ingeniería de Sistemas y Seguridad Informática, Tecnologías de la Información o similares donde será muy deseable, más no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Tecnología, Gestión de Tecnología de la Información TI, Tecnologías de la Información, Sistemas Tecnología TI Informática, Ciberseguridad o similares.

1.2 Giros de procedencia: Provenir obligatoriamente de giros como Consumo Masivo.

1.3 Áreas de procedencia: Provenir obligatoriamente de áreas como Sistemas Tecnología TI Informática, Tecnológico, Infraestructura Tecnológica, Tecnológicas, Tecnología, Sistemas, o similares.

1.4 Especializaciones de procedencia: Provenir obligatoriamente de especializaciones como Alimentos y Bebidas, Alimentos Procesados, Alimentos, Bebidas, Bebidas Gaseosas, Bebidas Alcoholicas, o similares.

1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia: Haber ocupado un cargo igual o similar al solicitado por al menos, 5 años.

1.6 Otros dominios esperados: Administrar los servicios de tecnología de información con un enfoque de continuidad operativa y gestión de procesos.

- Obligatorios: Inglés Intermedio, Sistemas Tecnología TI Informática, Auditorias de Sistemas Tecnología TI Informática, Integraciones Tecnológicas, Tecnología para el Sector Consumo Masivo, Administración de Redes Tecnológicas, Seguridad de Redes TI, Redes Tecnológicas, Ciberseguridad para el Sector Consumo Masivo, Ciberseguridad IT, Bases de Datos Relacionales, Bases de Datos No Relacionales, Transformación Digital, Business Intelligence BI, Reportes.
- Deseables: ERP.

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES





- Gestionar los objetivos y estrategias de tecnología de información alineadas a las establecidas en las empresas del grupo, a fin de contribuir al desarrollo e innovación de la organización.
- Planificar las operaciones de sistemas relacionados con la infraestructura actual proveyendo ayuda y soporte estable de estos sistemas hacia los usuarios.
- Analizar las diferentes iniciativas del negocio, así como establecer el alcance y beneficios de cada iniciativa informática, con la finalidad de asegurar su contribución.
- Establecer y ejecutar los proyectos específicos de tecnologías de información aplicables a la empresa que se adecúen a la realidad de la empresa siguiendo el plan estratégico.
- Establecer lineamientos y monitorear la implementación de los planes de tecnología de información de las operaciones de la empresa, alineado a la estrategia definida con la gerencia general de cada operación y de la gerencia corporativa de TI.
- Administrar los recursos humanos, materiales y servicios asignados a los proyectos necesarios, a fin de alcanzar los objetivos en calidad, tiempo y presupuesto, así como cumplir con su desarrollo e implementación.
- Monitorear el presupuesto asignado a cada proyecto, con la finalidad de garantizar el cumplimiento dentro de los montos establecidos.
- Asegurar la aplicación de las políticas de seguridad, información y uso de herramientas informáticas, para garantizar la continuidad del negocio y la seguridad de la información que se procesa en cada unidad de negocio salvaguardando la propiedad intelectual de la misma.




- Soportar las evaluaciones periódicas de madurez de tecnología de la empresa para proponer los cambios, ajustes o implementaciones necesarias para crear un ambiente tecnológico estable y sólido para la necesidad de cada área de la empresa.
- Garantizar una operación fiable de los diferentes procesos automatizados con los sistemas de información que proporcionen data para los diferentes niveles de la organización.
- Mantener e implementar la transformación, evolución o migración de plataformas tecnológicas, a fin de asegurar su aprovechamiento, incrementar la funcionalidad de las mismas y asegurar la mejora continua de los procesos de la empresa.
- Contribuir y velar por el buen clima laboral, coordinando y participando en las diferentes actividades que se desarrollen en coordinación con las otras jefaturas de la empresa.
- Cumplir con las políticas y lineamientos de la empresa, del sistema integrado de gestión, política de las 5S, el RIT y el código de ética, así como del marco normativo del gobierno, con la finalidad de contribuir con el desarrollo óptimo y adecuado de las diferentes actividades de la organización.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

- Resiliencia
- Trabajo bajo presión
- Trabajo en Equipo
- Orientación a Resultados
- Proactividad
- Comunicación a todo nivel
- Análisis y solución de problemas
- Liderazgo
- Empatía
- Asertividad
- Capacidad persuasiva

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual: Según calificaciones.

Contratación: Planilla y beneficios conforme a ley.

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00A.M. a 6:00P.M.

Distrito(s) de trabajo: Santiago de Surco.

Provincia(s) de trabajo: Lima Provincia.

País(es) de trabajo: Perú.

Formato: Trabajo Presencial.

- Capacitaciones.
- Vales de alimentos.
- Gastos logísticos por traslados.
- Línea de carrera.

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📌 Jefe de Tecnologias de la Informacion (Lima)
🏢 Selectiva
📍 Lima