En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red general de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:
Titulado y/o Colegiado de la carrera de Derecho.
Especialización en Derecho Laboral.
Experiencia mínima de 2 años en consultoría laboral y litigios laborales.
Experiencia previa en Estudios de Abogados (excluyente).




Microsoft Office a nivel Intermedio.
Inglés a nivel Intermedio (deseable).

Responsabilidades:
Asesoría en materia laboral individual y colectiva, absolviendo consultas y elaborando informes.
Redacción de escritos legales como contestaciones, apelaciones, casaciones, entre otros.
Participación en audiencias referentes a litigios laborales.
Análisis del tratamiento laboral y tributario de los ingresos y ventajas pagados a los trabajadores.
Otras funciones vinculadas a asesoría legal para relaciones laborales.

Competencias:
Adaptación al cambio
Trabajo en equipo
Relaciones interpersonales a todo nivel
Comunicación eficaz (escrita y hablada)
Poactividad y dinamismo
Sentido de urgencia

📌 Analista De Consultoría Laboral Trujillo (Perú)
🏢 EY (Ernst & Young)
📍 Perú