REQUISITOS
Bachiller o titulado en la carrera de Psicología.
Cursos y/o especialización en el área de recursos humanos.
Experiencia mínima de 03 años en el puesto, en el rubro industrial.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Conocimientos en normativa ISO y Trinorma.
FUNCIONES
Verificar y asegurar el cumplimiento de los requerimientos de selección de acuerdo al tiempo establecido y registrarlo en el cuadro de vacantes.
Coordinar con los asistentes de selección los procesos a cargo, a través de diferentes estrategias de selección y evaluación que permitan identificar al próximo talento que se ajuste al requerimiento solicitado.
Participar y velar por el cumplimiento de los procesos del área ante la auditoria de calidad.
Monitorear el cumplimiento y analizar los resultados de los indicadores del área implementando acciones de mejora en los procesos a cargo.
Diseñar, ejecutar y controlar el programa de Retención del Talento.




Analizar y presentar el resultado de las evaluaciones internas de la empresa.
Verificar, enviar y consolidar las aprobaciones al área de compensaciones.
Lo que disfrutarás al ser parte de nuestro equipo
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Un sueldo competitivo acorde al mercado.
Alimentación completa cubierta al 100% (desayuno, almuerzo y cena).
Movilidad de acercamiento.
Capacitaciones constantes.
Pagos puntuales cada mes.
Mercado orgánico con descuentos especiales.
Beneficios exclusivos en la compra de medicamentos.
Flexibilidad horaria para equilibrar trabajo y vida personal.
Bonos por escolaridad, matrimonio y nacimiento de hijos.
Posibilidad de crecimiento profesional (Línea de carrera)
Campeonatos deportivos
Zonas de descanso.
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Selección De Personal Para Planta Industrial Lima (Perú)
🏢 INSTITUTO QUIMIOTERAPICO S.A. (IQFARMA)
📍 Perú