Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. está conformado por profesionales especializados en Marketing Digital, comprometidos con la creación de estrategias innovadoras para impulsar el crecimiento y logro de objetivos de nuestros clientes.

Misión “En Grupo Consigue Ventas Inversiones, estamos comprometidos con la transformación digital de nuestros clientes. Nuestro objetivo es proporcionar soluciones digitales innovadoras y personalizadas que impulsen el crecimiento empresarial. Nos esforzamos por ser líderes en la industria, aplicando las mejores prácticas y estándares de calidad para ofrecer servicios excepcionales que superen las expectativas”.

Hacia el año 2025, el Grupo Consigue Ventas Inversiones se consolidará como una empresa referente en el mercado peruano de Marketing Digital, reconocida por brindar soluciones innovadoras y efectivas que impulsen el crecimiento de sus clientes. Buscamos ser el socio estratégico preferido de las empresas mediante la innovación constante, la adaptación a las nuevas tendencias digitales y el compromiso con la excelencia en cada proyecto, contribuyendo al éxito y posicionamiento de nuestros clientes.
Requisitos:
Estudiante de 6to ciclo en adelante o técnico desde el 3er ciclo de la carrera de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Psicología, Administracion o afines.

Conocimientos técnicos:





Manejo intermedio de Microsoft Excel.
Formularios de Google.
Canva.
Funciones:

Aplicar encuestas emocionales, de expectativas y clima organizacional según cronograma.
Registrar la asistencia del personal y mantener actualizados los reportes de control.
Gestionar accesos de nuevos ingresos y retiro de cuentas inactivas (Gmail, Drive, Telegram).
Coordinar y ejecutar actividades de bienvenida, integración y bienestar interno.
Recoger feedback anónimo de los colaboradores para identificar áreas de mejora.
Acompañar la adaptación de nuevos integrantes durante su primera semana.
Elevar alertas tempranas sobre conflictos o desmotivación al Responsable.
Brindar soporte emocional básico o de integración a los colaboradores cuando sea requerido.
Apoyar en la medición y registro de indicadores de clima, cultura y bienestar.
Horario de prácticas:
Turno Tarde 2:00 PM - 7:00 PM
Duración: 4 MESES
MODALIDAD: Virtual.

VENTAJAS:

Capacitaciones constantes
Horarios flexibles
Convenio de prácticas
Certificado al culminar las prácticas
Excelente clima laboral
HERRAMIENTOS DE TRABAJO:

Dispositivo: Laptop o computadora
Google Workspace.
Meta Business
Trello
Google Meet
Discord

📌 Practicante de clima y cultura Remoto) AD honorem // turno mañana (Lima)
🏢 Consigueventas
📍 Lima