Importante empresa del sector textil, se encuentra en búsqueda de una Jefe de Recursos Humanos para liderar la transformación digital del área e impulsar la gestión integral del talento humano de la organización.
Descripción del puesto
Buscamos una profesional con experiencia liderando equipos de RRHH, que asuma la planificación, dirección y control de la gestión del talento humano, liderando la implementación del sistema BUK y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Funciones principales
Liderar la implementación y migración del sistema BUK, digitalizando los procesos de RRHH planillas, legajos, control de asistencia, gestión documentaria.
Coordinar con todas las áreas la correcta ejecución de los procesos de RRHH y la atención de consultas y conflictos laborales.
Elaborar, actualizar y difundir políticas internas Reglamento Interno de Trabajo, código de conducta, políticas de RRHH.
Elaborar y revisar contratos de trabajo plazo fijo, indeterminado, prácticas, locación de servicios.
Atender cartas, requerimientos e inspecciones de SUNAFIL.
Supervisar la elaboración de planillas y el cumplimiento de obligaciones laborales, tributarias y previsionales.
Supervisar los procesos de selección, inducción, capacitación y desarrollo del personal.
Diseñar e implementar el plan anual de capacitación y bienestar social.
Representar a la empresa ante entidades públicas y privadas en materia laboral.
Elaborar y controlar el presupuesto del área de RRHH.




Gestionar el clima y las relaciones laborales, incluyendo procedimientos disciplinarios y ceses.
Requisitos
Bachiller o Titulado en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Derecho o carreras afines. Deseable especialización o diplomado en Gestión de RRHH o Derecho Laboral.
Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares, de preferencia en el sector textil o manufactura.
Experiencia comprobada liderando procesos de digitalización o implementación de software de RRHH.
Conocimiento de legislación laboral peruana y procedimientos ante SUNAFIL.
Experiencia en elaboración y supervisión de planillas.
Conocimiento del sistema BUK deseable o disposición a liderar su implementación.
Manejo de MS Office nivel intermedioavanzado especialmente Excel.
Competencias
Liderazgo y gestión del cambio, orientación a resultados, comunicación efectiva y negociación, confidencialidad y manejo ético de la información, pensamiento estratégico y capacidad de organización.
Ofrecemos
Planilla desde el primer dia.
Bonificaciones.
Oportunidad de liderar un proyecto de transformación digital en RRHH.
Buen clima laboral.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Jefe de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos de San Juan De Lurigancho. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Jefe de Recursos Humanos Campoy San Juan de Lurigancho
🏢 Importante empresa del sector
📍 San Juan de Lurigancho