Nos encontramos en la búsqueda de 01 Asistente de Reclutamiento y Selección.
REQUISITOS
Grado de Instrucción Licenciado en Psicología.
Experiencia mínima de 01 año como psicólogo organizacional.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal puestos administrativos, técnicos, operativos conductores profesionales.
Conocimientos sólidos en aplicación de pruebas psicológicas, manejo de entrevistas por competencias y assessment center.
Nivel de excel Intermedio Conocimiento en indicadores.
Lugar de residencia Pacasmayo.
FUNCIONES
Iniciar el proceso de reclutamiento a través de los diferentes medios para captar a candidatos bolsas de trabajo, referencias, base de datos, anuncios radiales, trabajo de campo, etc., a fin de cumplir con los requerimientos.
Realizar filtros curriculares según perfil de puesto y enviar los mismos al cliente interno solicitante.
Programar a entrevistas individuales o grupales a candidatos potenciales.




Entrevistar y aplicar baterías de pruebas psicológicas a postulantes en base al puesto requerido.
Realizar llamadas de verificación y o referencias laborales a fin de recabar información del potencial candidato.
Realizar informes psicológicos.
Coordinar inducciones con diversas áreas, así mismo programar exámenes médicos y todo lo que concierne al vinculamiento del personal a contratar.
Realizar actividades adicionales solicitadas por la Jefatura de Recursos Humanos.
CONDICIONES LABORALES
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley en régimen general.
Seguro SCTR.
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📌 Asistente de Reclutamiento y Selección Pacasmayo
🏢 Importante empresa del sector
📍 Pacasmayo