Job Description
Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un RECLUTADOR (A) en los rubros de ingeniería, construcción y minería, competente (indispensable) con al menos 6 años de experiencia laboral en general.
Algunas de sus funciones específicas, serán:
* Elaborar y analizar indicadores de selección con la finalidad de monitorear la efectividad y eficiencia de los procesos de reclutamiento y selección, identificando oportunidades de mejora.
* Recepcionar los requerimientos de búsqueda de personal y validar el perfil del puesto con el área solicitante con el objetivo de garantizar una comprensión clara y alineada de las necesidades del puesto para optimizar la búsqueda de candidatos.
* Publicar las vacantes en las plataformas adecuadas según la necesidad con la finalidad de asegurar una difusión efectiva y estratégica de las oportunidades laborales para atraer el talento adecuado.
* Identificar candidatos que se ajusten al perfil requerido y validar competencias a través de entrevistas con el objetivo de seleccionar a los mejores candidatos que cumplan con los requisitos técnicos y culturales del puesto.
* Coordinar entrevistas con el cliente interno y hacer seguimiento del proceso de selección con la finalidad de garantizar una gestión fluida y eficiente del proceso, promoviendo la colaboración entre las áreas.
* Coordinar el proceso de ingreso y reunir los documentos necesarios para la incorporación con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los requisitos administrativos y legales para un ingreso exitoso.
* Cuidar la experiencia de los candidatos y promover la marca empleadora con la finalidad de fortalecer la percepción positiva de la empresa y consolidar su propuesta de valor como empleador.
* Desarrollar estrategias de retención de talento con el objetivo de fomentar el compromiso y la permanencia de los colaboradores a través de iniciativas alineadas con sus necesidades y expectativas.
* Identificar oportunidades para fortalecer la marca
📌 Reclutador (Temporal) (Lima)
🏢 Stantec
📍 Lima