Descripción del puesto
- Coordinar con el área de Operaciones para establecer los perfiles de puesto de tiendas.
- Gestionar y supervisar los procesos de reclutamiento, inducción y formalización contractual.
- Coordinar con el área de Operaciones la cantidad de personal por tienda, renovaciones de contratos, desvinculaciones laborales, capacitaciones, etc.
- Verificar que los responsables de tienda cumplan con las normativas laborales.
- Supervisar y hacer seguimiento a las encuestas del clima laboral.
- Brindar acompañamiento y realizar a los trabajadores afectados por accidentes laborales.
- Colaborar con el área de Administración la implementación y monitoreo de normativas relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.

Requisitos
- Estudios Culminados en Ingeniería Industrial, Psicología,



Administración y a fines.
- Experiencia en el rubro gastronómico con más de 1 local.
- Experiencia de 3 años aprox en el rubro gastronómico y área de gestión humana.
- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de procesos operativos.
- Conocimiento en leyes laborales.
- Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes: 8:00 am-5:00 pm (presencial), Sábados: 9:00 am-1:00 pm (virtual, con disponibilidad de ir a oficina cuando se requiera). Surco

Ventajas

Régimen general.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Tags:

gestionhumana

📌 Analista Senior De Gestión Humana-Rubro Gastronómico (Lima)
🏢 Yamanija & Asociados Consultoria C.
📍 Lima