Descripción

Oferta

Reclutar y seleccionar staff administrativo cubriendo vacantes a tiempo con talento idóneo, de calidad y alineado al negocio.

Principales responsabilidades:
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de perfiles administrativos y staff.
- Ejecutar hunting activo y entrevistas por competencias, asegurando calidad de terna.
- Coordinar de manera continua con clientes, asegurando una comunicación clara y seguimiento oportuno de los procesos.
- Asegurar tiempos de cobertura, experiencia del candidato y cumplimiento de SLA.
- Elaborar reportes e indicadores de avance y resultados del proceso de selección.

Requisitos

Candidato/a
- · Bachiller, egresado o titulado en Psicología.
- · Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de Reclutamiento y Selección.
- · Experiencia reclutando perfiles administrativos y staff.
- · Manejo sólido de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.

Proceso de





Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Sobre

Nosotros

Somos Entel Connect Nuestro propósito es ayudar a transformar la experiencia de los usuarios, integrando tecnologías, procesos y personas cercanas, aportando al desarrollo de tu negocio y la sociedad. Buscamos personas que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en sus resultados.

📌 Analista de Reclutamiento y Selección _ Ext II _ (Lima)
🏢 Entel Connect
📍 Lima