En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Encargado(a)/ Responsable de Atracción y Contratación de Talento para uno de nuestro clientes. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Funciones:

- Asegurar la dotación de personal administrativo y practicantes para los requerimientos de los centros, cumpliendo con los perfiles solicitados y los plazos establecidos.
- Gestionar la adecuada administración de los contratos — afiliación y renovación —, así como el proceso de onboarding de todo el personal de la organización.
- Elaborar y actualizar los descriptivos de puestos, organigramas de la organización, asimismo, asegurar que la información de todo el personal en las plataformas establecidas se encuentre actualizadas.
- Asesorar, orientar y coordinar con los clientes internos, de acuerdo con el alcance de su gestión.
- Supervisar y acompañar al personal a cargo, distribuyendo actividades ante ausencias y asumiendo tareas operativas cuando sea necesario.
- Gestionar encargos confidenciales delegados por la Jefatura de Personal, de acuerdo con el nivel de autorización.
- Realizar seguimiento y control de indicadores, de acuerdo con el alcance de su gestión.
- Atender consultas de los trabajadores en el ámbito de sus competencias, de manera presencial o telefónica.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos del área y evaluar la factibilidad de su implementación.
- Asumir, en coordinación con la Encargada de Remuneraciones,



la conducción de la Oficina de Personal en ausencia de la Jefatura.
- Participar en reuniones de coordinación, de acuerdo con el alcance de sus funciones.
- Cumplir otras funciones afines a su puesto de labores.

Requisitos:

- Bachiller o Titulado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología
- 3 años mínimo liderando equipos en la gestión integral de Reclutamiento, Selección y Contratación (incluyendo Renovación) y Procesos de Onboarding (indispensable)
- Excel y Power BI a nivel Intermedio
- Conocimientos en Normativa Laboral vigente (indispensable)
- Conocimiento en Bizagi Modeler Canvas (deseable)
- Experiencia realizando Proyectos de Mejora de Procesos.
- Diplomado en Atracción, Selección y Retención del Talento (deseable)
- Disponibilidad para laborar en Miraflores (Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.)

Incentivos:

- Ingreso a planilla.
- Todos los beneficios de ley.
- Acceso a estudios con tarifas especiales, previa evaluación.
- Medio día libre por cumpleaños.
- Gratificación anual ordinaria equivalente a medio sueldo, a partir del tercer año.
- EPS cubierto de manera parcial
- Buen ambiente laboral

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

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📌 Encargad(a)/Responsable de Atracción y Contratación de Talento (Miraflores)
🏢 Manpowergroup Peru
📍 Miraflores