ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1. 1.1 Académicos: Egresado de la carrera de Ingenieria de Computacion y Sistemas, Ingenieria de Sistemas, Ingenieria de Sistemas e Informatica, Ingenieria de Sistemas y Computo, Ingenieria de Sistemas Computacionales, Ingenieria de Sistemas y Seguridad Informatica, Tecnologias de la Informacion o similares; será muy deseable, y no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Tecnologia, Gestion de Tecnologia de la Informacion TI, Tecnologias de la Informacion, Sistemas Tecnologia TI Informatica, Ciberseguridad o similares.
2. 1.2 Giros de procedencia: Proviene obligatoriamente de giros como Consumo Masivo.
3. 1.3 Áreas de procedencia: Proviene obligatoriamente de áreas como Sistemas Tecnologia TI Informatica, Tecnologico, Infraestructura Tecnologica, Tecnologicas, Tecnologia, Sistemas, o similares.
4. 1.4 Especializaciones de procedencia: Proviene obligatoriamente de especializaciones como Alimentos y Bebidas, Alimentos Procesados, Alimentos, Bebidas, Bebidas Gaseosas, Bebidas Alcoholicas, o similares.
5. 1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia: Haber ocupado un cargo igual o similar al solicitado por al menos 5 años.
6. 1.6 Otros dominios esperados: Administrar los servicios de tecnología de información con un enfoque de continuidad operativa y gestión de procesos.
7. Obligatorios: Inglés Intermedio; Sistemas Tecnologia TI Informatica; Auditorias de Sistemas Tecnologia TI Informatica; Integraciones Tecnologicas; Tecnologia para el Sector Consumo Masivo; Administracion de Redes Tecnologicas; Seguridad de Redes TI; Redes Tecnologicas; Ciberseguridad para el Sector Consumo Masivo; Ciberseguridad IT; Bases de Datos Relacionales; Bases de Datos No Relacionales; Transformacion Digital; Business Intelligence BI; Reportes.
8. Deseables: ERP.

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES





- Gestionar los objetivos y estrategias de tecnología de información alineadas a las establecidas en las empresas del grupo, a fin de contribuir al desarrollo e innovación de la organización.
- Planificar las operaciones de sistemas relacionados con la infraestructura actual proveyendo ayuda y soporte estable de estos sistemas hacia los usuarios.
- Analizar las diferentes iniciativas del negocio, así como establecer el alcance y beneficios de cada iniciativa informática, con la finalidad de asegurar su contribución.
- Establecer y ejecutar los proyectos específicos de tecnologías de información aplicables a la empresa que se adecúen a la realidad de la empresa siguiendo el plan estratégico.
- Establecer lineamientos y monitorear la implementación de los planes de tecnología de información de las operaciones de la empresa, alineado a la estrategia definida con la gerencia general de cada operación y de la gerencia corporativa de TI.
- Administrar los recursos humanos, materiales y servicios asignados a los proyectos necesarios, a fin de alcanzar los objetivos en calidad, tiempo y presupuesto, así como cumplir con su desarrollo e implementación.
- Monitorear el presupuesto asignado a cada proyecto, con la finalidad de garantizar el cumplimiento dentro de los montos establecidos.
- Asegurar la aplicación de las políticas de seguridad, información y uso de herramientas informáticas, para garantizar la continuidad del negocio y la seguridad de la información que se procesa en cada unidad de negocio salvaguardando la propiedad intelectual de la misma.




- Soportar las evaluaciones periódicas de madurez de tecnología de la empresa para proponer los cambios, ajustes o implementaciones necesarias para crear un ambiente tecnológico estable y sólido para la necesidad de cada área de la empresa.
- Garantizar una operación fiable de los diferentes procesos automatizados con los sistemas de información que proporcionen data para los diferentes niveles de la organización.
- Mantener e implementar la transformación, evolución o migración de plataformas tecnológicas, a fin de asegurar su aprovechamiento, incrementar la funcionalidad de las mismas y asegurar la mejora continua de los procesos de la empresa.
- Contribuir y velar por el buen clima laboral, coordinando y participando en las diferentes actividades que se desarrollen en coordinación con las otras jefaturas de la empresa.
- Cumplir con las políticas y lineamientos de la empresa, del sistema integrado de gestión, política de las 5S, el RIT y el código de ética, así como del marco normativo del gobierno, con la finalidad de contribuir con el desarrollo óptimo y adecuado de las diferentes actividades de la organización.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

- Resiliencia
- Trabajo bajo presion
- Trabajo en Equipo
- Orientacion a Resultados
- Proactividad
- Comunicacion a todo nivel
- Analisis y solucion de problemas
- Liderazgo
- Empatia
- Asertividad
- Capacidad Persuasiva

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

- Remuneración Bruta Mensual: Según calificaciones.
- Contratación: Planilla y beneficios conforme a ley
- Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 A.M. a 6:00 P.M.
- Distrito(s) de trabajo: Santiago de Surco
- Provincia(s) de trabajo: Lima Provincia
- País(es) de trabajo: Perú
- Formato: Trabajo Presencial
- Nota: Capacitaciones.
- Vales de Alimentos.
- Gastos Logisticos por traslados.
- Linea de Carrera.

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📌 Jefe de Tecnologias de la Informacion (Lima)
🏢 Selectiva Hr Global Partner
📍 Lima