OBJETIVO DEL PUESTO

Definir, liderar e implementar la estrategia corporativa de mejora continua y transformación digital de la organización, asegurando la optimización transversal de procesos, la automatización operativa, la integración tecnológica y la gestión basada en datos, mediante metodologías Lean, herramientas digitales y modelos de gobierno que impulsen la eficiencia, sostenibilidad y escalabilidad del negocio, alineados al plan estratégico corporativo.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO

1. Definir y liderar el roadmap corporativo de mejora continua y transformación digital, alineando las iniciativas al planeamiento estratégico y prioridades del negocio.
2. Gestionar integralmente el portafolio de proyectos de mejora, automatización y digitalización, estableciendo criterios de priorización basados en impacto operativo, rentabilidad, riesgos y retorno de inversión.
3. Diseñar, optimizar y estandarizar procesos end-to-end mediante metodologías Lean Six Sigma, BPM y herramientas de mejora continua, asegurando operaciones eficientes y escalables.
4. Liderar iniciativas de automatización, integración de sistemas y adopción de nuevas tecnologías orientadas a mejorar la productividad, trazabilidad y experiencia de los clientes internos y externos.
5. Implementar y fortalecer modelos de gobierno de procesos, datos y herramientas digitales, garantizando la sostenibilidad, estandarización y control de las iniciativas implementadas.
6.



Desarrollar y asegurar la gestión de indicadores estratégicos y operativos mediante dashboards y analítica de datos, promoviendo la toma de decisiones basada en información.
7. Asegurar la sostenibilidad y mejora del Sistema Integrado de Gestión (SIG), garantizando el cumplimiento de estándares y normativas ISO aplicables a la organización.
8. Liderar auditorías internas y externas vinculadas al Sistema Integrado de Gestión, asegurando la correcta implementación de acciones correctivas, preventivas y oportunidades de mejora.
9. Gestionar procesos de cambio organizacional asociados a iniciativas de transformación, fortaleciendo la adopción tecnológica, cultura de innovación y capacidades internas.
10. Coordinar de manera transversal con las distintas áreas de la organización para asegurar la correcta implementación, seguimiento y sostenibilidad de las iniciativas de mejora y transformación.

FORMACIÓN ACADÉMICA

- Competente universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Empresarial o carreras afines.
- Maestría en Innovación, Transformación Digital, Gestión de Operaciones o afines.
- Especialización en Lean Six Sigma, BPM, Automatización o Data Analytics.
- Especialización en Sistemas Integrados de Gestión ISO.

Certificaciones Deseables

- Lean Six Sigma Green Belt (mínimo indispensable).
- Deseable Lean Six Sigma Black Belt.
- Certificación en Gestión de Proyectos (PMI, Scrum, Agile o similares).
- Auditor Interno ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

#J-18808-Ljbffr

📌 Jefe de Mejora Continua y Transformación Digital (Lima)
🏢 GRUPO NATIONAL
📍 Lima