Misiu00f3n del Rol

Coordinar con el Superintendencia del área de diu00e1logo y negociaciu00f3n. Brindar soporte transversal al gerente y superintendentes de gestiu00f3n social en el manejo estratu00e9gico del riesgo social con enfoque preventivo 1 aunque cuando corresponda tambi e9n reactivo 1 a trav e9s del diu00e1logo como mecanismo de transformaci f3n positiva de conflictos sociales, evitando su escalamiento a manifestaciones de crisis, violencia, bloqueos, incursiones a .la propiedad. En caso de haber escalamiento de conflictos sociales, el propu00f3sito principal seru00e1 su desescalamiento sin apelar a mecanismos transaccionales ni visiu00f3n de corto plazo.

Funciones:

1. Supervisar y coliderar los procesos de diu00e1logo y negociaciu00f3n en concordancia con la implementaciu00f3n del Plan de Gestiu00f3n Social y otros instrumentos, para garantizar la viabilidad social de las operaciones de producciu00f3n, transporte y exploraciones de Minera Las Bambas.
2. Supervisar y coliderar la planificaciu00f3n, propuesta de la estrategia y la gestiu00f3n de procesos de diu00e1logo y negociaciones con las comunidades, grupos de interu00e9s, actores socio d polu00edticos, distritos y provincias, para el logro de los objetivos del negocio.
3. Gestionar riesgos sociales a travu00e9s de estrategias de diu00e1logo y negociaciu00f3n.
4. Co liderar la evaluaciu00f3n, anu00e1lisis e intervenciu00f3n en la prevenciu00f3n de los conflictos sociales y mesas de diu00e1logo en coordinaciu00f3n con escenarios las internas de Minera Las Bambas.
5. Analizar estratu00e9gicamente el mapeo, relaciones de poder, liderazgo de actores polu00edticos y sociales de las áreas de influencia yu00a0 areas de interu00e9s minero, social y ambiental y contribuir a su actualizaciu00f3n permanente.
6. Elaborar reportes, informes, presentaciones, planes,



entre otros para el gerente de gestiu00f3n social y el superintendente de diu00e1logo y negociaciu00f3n.
7. Participar en reuniones periu00f3dicas para informar avance de KPIs y cumplimiento de objetivos de gestiu00f3n social, en el marco de lo requerido por la Gerencia de Gestu00f3n Social.
8. Participar en la gestiu00f3n de los recursos administrativos, cumplir y hacer cumplir los procedimientos respectivos de las áreas de Logu00edstica, Finanzas, Contratos, Planeamiento, Control y todas aquellas que intervengan en el flujo administrativo, para viabilizar eficientemente la gestiu00f3n social en la Superintendencia.
9. Contribuir a la consolidaciu00f3n del modelo de gestiu00f3n social Corazu00f3n Las Bambas.
10. Proceder con integridad, guardar confidencialidad y cumplir estrictamente las polu00edticas, procedimientos, estu00e1ndares, cu00f3digo de conducta y normas internas.

Requisitos:

- Titulado en Derecho, Ciencia Polu00edtica, Sociologu00eda, Antropologu00eda, Psicologu00eda y/o carreras afines.
- Especializaciu00f3n deseable en Gestu00f3n social o Relaciones Comunitarias, inversiu00f3n social, conflictos sociales y/o Diu00e1logo y Sostenibilidad.
- Post Grado deseable en Desarrollo Social, Gestu00f3n o Transformaciu00f3n de Conflictos Sociales, Derecho y/o Negociaciu00f3n.
- Experiencia de 08 au00f1os en funciones y/o posiciones similares en el sector pu00fablico o privado.
- Manejo de MS Office a nivel avanzado
- Dominio de SAP (deseable)
- Quechua intermedio (deseable)
- Ingles intermedio (deseable)
- Licencia de conducir A1 con 5 au00f1os de experiencia.
- Conocimientos en:Anu00e1lisis de informaciu00f3n Gestu00f3n de conflictos sociales Gestu00f3n de diu00e1logo Polu00edtica Intercultural Polu00edticas y estu00e1ndares internacionales de minera Gestu00f3n administrativa

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📌 Supervisor Senior de Gestión Social para el Diálogo y Negociación (Challhuahuacho)
🏢 Minera Las Bambas
📍 Challhuahuacho