En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. buscamos incorporar a un(a) Practicante de Desarrollo del Talento Humano con interés en los procesos de selección, capacitación y gestión del talento.

Esta ocasión está dirigida a estudiantes que deseen fortalecer sus conocimientos participando en procesos reales de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico y orientado al aprendizaje.

Perfil del postulante

Estudiante universitario(a) desde el 6.º ciclo o estudiante técnico(a) a partir del 3.er ciclo de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Psicología, Administración o carreras afines.

Interés por los procesos de selección, capacitación, clima organizacional y desarrollo del talento.

Persona organizada, responsable, empática y con habilidades de comunicación.

Conocimientos deseables

Manejo de bolsas laborales y plataformas de reclutamiento.

Experiencia básica en filtrado y evaluación de currículums.

Conocimientos de Assessment Center.

Nociones de capacitación, clima y cultura organizacional.

Manejo básico de Microsoft Excel.

Familiaridad con herramientas colaborativas de Google Workspace.

Principales funciones

Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.

Realizar el filtro curricular y coordinar entrevistas con los postulantes.

Mantener actualizadas las bases de datos de colaboradores y candidatos.

Registrar el ingreso de nuevos integrantes a las plataformas internas.

Colaborar en la planificación y ejecución de programas de capacitación.

Coordinar talleres, sesiones virtuales y actividades de desarrollo del talento.

Realizar seguimiento al proceso de adaptación de nuevos colaboradores.





Apoyar en la evaluación del desempeño y en la medición de indicadores relacionados con capacitación y desarrollo.

Identificar oportunidades de mejora en los procesos de aprendizaje y proponer acciones de fortalecimiento.

Competencias

Buscamos personas que destaquen por:

Organización y planificación.

Comunicación efectiva.

Trabajo en equipo.

Responsabilidad y compromiso.

Capacidad de análisis.

Proactividad e iniciativa.

Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Modalidad

Modalidad 100 % remota.

Horario de lunes a viernes de 2:00 p.

m.

a 7:00 p.

m.

Duración del programa: 4 meses.

Prácticas formativas Ad Honorem.

Herramientas de trabajo

Laptop o computadora con acceso a internet.

Google Workspace.

Google Meet.

Discord.

Meta Business (cuando el proyecto lo requiera).

Beneficios

Convenio de prácticas.

Certificado o constancia al culminar satisfactoriamente el programa.

Capacitación continua en gestión del talento y Recursos Humanos.

Participación en procesos reales de reclutamiento, selección y desarrollo organizacional.

Acompañamiento permanente durante el proceso de aprendizaje.

Excelente ambiente de trabajo colaborativo.

Nuestro compromiso

En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. promovemos un entorno inclusivo, diverso y libre de discriminación, donde el respeto, la colaboración y el aprendizaje continuo forman parte de nuestra cultura organizacional.

Creemos en el desarrollo del talento y brindamos oportunidades para que nuestros practicantes fortalezcan sus competencias profesionales mediante experiencias reales.

¡Postula y desarrolla tu carrera en Recursos Humanos formando parte de un equipo comprometido con el crecimiento y desarrollo del talento!

Required Skill Profession

Other General

📌 Practicante de Capacitación y retención/ AD Honorem / Remoto/ TM (Lima)
🏢 Consigueventas
📍 Lima