Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Atracción de Talento. La posición tiene como objetivo principal liderar, coordinar y ejecutar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal de perfiles masivos y administrativos. Funciones Principales: - Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal dentro de los plazos establecidos (SLA). - Diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción de talento para asegurar el abastecimiento de vacantes. - Validar que los perfiles seleccionados cumplan estrictamente con las competencias, requisitos y condiciones de contratación de la organización. - Realizar la evaluación psicológica integral mediante la aplicación de pruebas, entrevistas por
📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Lima)
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📍 Lima
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