Empresa industrial busca un(a) Gerente de Desarrollo Corporativo y Nuevos Negocios, responsable de la gestión integral del negocio, con foco en crecimiento rentable, apertura de mercados y desarrollo de nuevas oportunidades orientadas a clientes mineros.

Requisitos

- Formación universitaria en carreras de negocio o ingeniería; indispensable posgrado/MBA.
- Experiencia de 10 a 15 años en posiciones de liderazgo.
- Inglés avanzado para interacción con clientes y proveedores internacionales.
- Visión estratégica comercial, fuerte orientación a resultados y habilidad para gestionar equipos de alto desempeño

Funciones principales

- Definir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento en Perú y otros países de LATAM.
- Gestionar indicadores de desempeño a nivel macro: ventas, rentabilidad, EBITDA y flujo de caja.




- Diseñar y fortalecer la estructura comercial orientada a cuentas clave y alianzas estratégicas.
- Supervisar la operación de la compañía, asegurando eficiencia, cumplimiento de objetivos y mejora continua.
- Representar a la empresa frente a clientes fundamental y proveedores internacionales.
- Liderar y desarrollar al equipo directivo, promoviendo una cultura orientada a resultados y crecimiento sostenible.

Beneficios

- Compensación fija y variable competitiva, alineada a resultados de negocio.
- Beneficios corporativos acordes al nivel ejecutivo del cargo.
- Oportunidad de liderar una organización en clara fase de crecimiento y expansión regional.

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📌 Gerente de Desarrollo Corporativo y Nuevos Negocios (Perú)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Perú