En Grupo Impúlsate buscamos líderes con visión comercial, capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento y experiencia en el sector de telecomunicaciones. Si cuentas con experiencia liderando equipos de ventas en campo y buscas una empresa que valore tus resultados, esta es tu oportunidad para asumir un nuevo reto profesional.
Tu principal desafío Serás responsable de dirigir la operación comercial de tu equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante el acompañamiento en campo, el seguimiento de indicadores de gestión y la implementación de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio.
Perfil requerido Experiencia mínima de 6 meses como Supervisor(a) de Ventas en Campo. Experiencia comprobada en el rubro de telecomunicaciones. Contar con un equipo propio de al menos 4 asesores de ventas, o tener disponibilidad para incorporarlo al inicio de la gestión.
Experiencia liderando, desarrollando y motivando equipos comerciales. Manejo de KPIs y elaboración de planes de acción para el cumplimiento de metas. Experiencia realizando acompañamiento en campo y coaching comercial. Excelente comunicación asertiva y habilidades de liderazgo.




Capacidad para trabajar bajo presión y orientado al logro de resultados. Manejo de Excel a nivel básico o intermedio. Disponibilidad para laborar en Cusco. Responsabilidades Liderar y supervisar el desempeño de su equipo comercial. Planificar las actividades diarias y semanales de ventas.
Realizar acompañamiento permanente en campo para fortalecer el desempeño del equipo. Analizar indicadores comerciales y generar estrategias de mejora. Capacitar, motivar y desarrollar continuamente a los asesores. Garantizar el cumplimiento de las metas comerciales establecidas.

Elaborar reportes de productividad y presentar resultados. Coordinar con las áreas internas para asegurar una correcta operación comercial. Lo que ofrecemos Sueldo fijo de S/ 1,600. Bono de movilidad de S/ 200. Planilla MYPE desde el primer día. Beneficios de ley. Capacitación permanente. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento competente. Excelente clima de trabajo.

Requerimientos
Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: entre 23 y 48 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

📌 Cusco, Buscamos Líderes Comerciales para Telecomunicaciones / Supervisor de Ventas
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