En CHINO BRASA nos encontramos en búsqueda de una Coordinadora de Recursos Humanos con experiencia en el sector gastronómico, orientadoa a liderar la gestión humana de nuestra cadena de pollerías, fortaleciendo el clima laboral, la cultura organizacional y el cumplimiento de los procesos laborales y administrativos.

FUNCIONES

Liderar integralmente el área de Recursos Humanos. Implementar estrategias de retención y desarrollo del talento. Supervisar procesos de planillas, contratos, asistencia y beneficios laborales. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Diseñar e implementar indicadores de gestión de RR. HH. Fortalecer el clima laboral y cultura organizacional. Coordinar capacitaciones enfocadas en servicio, operación y liderazgo. Gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos. Brindar soporte estratégico a gerencia y operaciones.

REQUISITOS

Profesional Titulado en Psicología, Administración o carreras afines.



Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de RR. HH. Experiencia en cadenas de pollerías, restaurantes o fast food. Conocimiento sólido de legislación laboral peruana y administración de personal. Manejo de procesos masivos de selección y alta rotación. Excel intermedio Disponibilidad para trabajo presencial.

INCENTIVOS

Ingreso a planilla REMYPE. Línea de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral. Sueldo de 2500 a 3500 de acuerdo a la previa experiencia Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Jefe de Recursos Humanos para el sector de Administracion Oficina en la empresa CONSORCIO PEQUI S.A.C. de Rimac. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.

📌 Jefe de Recursos Humanos Rimac (Rímac)
🏢 CONSORCIO PEQUI
📍 Rímac