Por encargo de nuestro cliente importante empresa del sector de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de administración y capacitación:

Requisitos

- Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o Relaciones Industriales/RRHH.
- 3 años en funciones afines.
- Ejecución de programas de capacitación y diagnóstico de necesidades; onboarding en operaciones multisede.
- Manejo de formularios digitales y elaboración de dashboards.

Funciones

- Gestión documentaria completa del ingreso de personal.
- Alta en T-Registro y administración de contratos.
- Ejecución del onboarding en múltiples sedes.
- Coordinación de la inducción del personal administrativo.
- Diagnóstico de necesidades de capacitación, en coordinación con la Jefa de RRHH.
- Programación, ejecución y seguimiento de los programas de capacitación.
- Gestión documentaria de la salida.
- Aplicación de encuestas de salida, consolidación y análisis de la información.
- Propuesta de acciones para reducir rotación y promover la retención del talento.
- Apoyo en entrega de incentivos sociales y tareos.

📌 Analista de administración y capacitación (Ate)
🏢 RCS Capital Humano
📍 Ate