Garantizar la gestión integral de los servicios de educación corporativa y consultoría, coordinando propuestas, ejecución operativa, seguimiento de indicadores, elaboración de reportes y soporte administrativo, con el fin de asegurar calidad, cumplimiento y continuidad del servicio.
Funciones principales
Gestionar y desarrollar posibilidades: preparar propuestas, coordinar expedientes de licitaciones e identificar especialistas para fortalecer la red de profesores y consultores.
Asegurar la programación y ejecución de los servicios de educación corporativa, coordinando con áreas internas, B2B, docentes y proveedores.
Gestionar encuestas de evaluación, elaborar reportes, indicadores e informes post-servicio, incluyendo visitas y levantamiento de información con clientes.
Administrar el archivo documentario y la base de datos de propuestas y proyectos de educación corporativa y consultoría.
Elaborar órdenes de servicio, dar seguimiento a pagos y facturación de proyectos aprobados, y asegurar soporte administrativo.
Mantener coordinación con el equipo B2B y las áreas operativas para garantizar el desarrollo óptimo de las actividades de consultoría y formación corporativa.
Requisitos
Formación mínima universitaria.
Experiencia laboral de 2 a 4 años
Deseable experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
📌 Coordinador De Servicios Empresariales Lima
🏢 M&M Soluciones y Estrategias en Capital Humano
📍 Lima
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