Nos encontramos en la búsqueda de un (a) Especialista Laboral I que brinde soporte a la gestión de las relaciones laborales asegurando el cumplimiento de los acuerdos colectivos, asesorando a las distintas gerencias en la correcta aplicación de la normativa laboral vigente y atendiendo los distintos requerimientos de los organismos laborales.
Requisitos:
Cualificado de la carrera de Derecho, Administración o afines.
Especialización o diplomado en Derecho Laboral (indispensable).
Experiencia mínima de 4 años en el área laboral.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y negociación colectiva.
MS Office a nivel intermedio.
Disponibilidad para en oficina en oficina, planta y centro de distribución, así como viajes al interior del país.

Funciones:




Seguimiento a las relaciones laborales entre la empresa y sindicatos asegurando el cumplimiento de los acuerdos colectivos y reuniones mensuales.
Asesorar y capacitar a gerencias y jefaturas en la aplicación de la normativa laboral vigente.
Atender, gestionar y dar respuesta a los requerimientos formulados por SUNAFIL y Ministerio de Trabajo.
Brindar soporte en los procesos de desvinculación en casos sensibles o de riesgo.
Gestionar los procesos disciplinarios y éticos garantizando su correcta ejecución.
Participar en el Comité de SST y Comité de Hostigamiento Sexual.

SIGNIFICATIVO: En cada una de nuestras convocatorias está prohibida cualquier expresión de discriminación de acuerdo a la LEY N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad.

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📌 Especialista De Relaciones Laborales Lima (Perú)
🏢 Ajeper
📍 Perú