Por encargo de nuestro cliente Grupo Isamisa, significativo empresa pecuaria, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Adquisición de Talento.

Requisitos

- Titulado/a en Psicología.
- Curso, especialización o diplomado en Recursos Humanos o Selección de personal.
- 3 a 4 años de experiencia en procesos de selección.
- 2 años y medio de experiencia como Analista de Selección.
- Experiencia en el rubro pecuario, industrial, consumo masivo, alimentos o agroindustrial.
- Experiencia en procesos administrativos y operativos.
- Manejo de alto volumen de procesos de selección.
- Deseable residir en Ate, Santa Anita, Surco o alrededores.
- MS Excel Intermedio.
- Power BI deseable.

Funciones

- Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para perfiles operativos y administrativos.
- Realizar el levantamiento de perfiles de puesto en coordinación directa con los clientes internos de las diversas áreas de la organización.




- Colaborar en la implementación de mejoras continuas en los procesos de reclutamiento y mantener comunicación constante.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos en las plataformas de la Empresa y reportar indicadores de reclutamiento a la gerencia.
- Emitir los contratos de trabajo, requisitos de ingreso, exámenes médicos ocupacionales, entrega de materiales, fotochecks y accesos.
- Realizar los procesos de inducción, onboarding, offboarding y encuestas de salida, promoviendo la integración, permanencia y retroalimentación de los colaboradores.
- Mantener vínculos con instituciones educativas, consultoras y otros proveedores para ampliar fuentes de talento.
- Realizar visitas a plantas, granjas y establecimientos para validar ingresos, asistencia y apoyar actividades de RR.HH. en campo.
- Coordinar y dar seguimiento a actividades de terceros o freelance en reclutamiento y gestión documental, asegurando la calidad y cumplimiento de los procesos delegados.

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📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Ate)
🏢 RCS Capital Humano
📍 Ate