Funciones del cargo

- Ser responsable del cálculo, procesamiento y pago mensual y quincenal de la nómina en Perú.
- Administrar y mantener actualizada la documentación laboral, contratos, anexos, legajos y carpetas digitales del equipo de Perú.
- Administrar vacaciones y descansos médicos, asegurando cumplimiento de la legislación laboral.
- Ejecutar onboarding de inicio a fin: envío de ficha de ingreso, recopilar documentación, generar contratos, crear accesos y coordinar entrega de laptop.
- Ejecutar el proceso de offboarding: dar de baja accesos en plataformas, coordinar devolución de activos, gestionar documentos de salida y preparar finiquitos según normativa peruana.
- Ejecutar el ciclo completo de Reclutamiento y Selección en Perú (desde el levantamiento de perfil hasta la oferta), como apoyo a People & Culture.
- Coordinar la operación diaria de la oficina y gestionar accesos, estacionamientos, servicios generales y compras menores.




- Administrar inventario de laptops y coordinar reparaciones básicas o soporte externo.
- Apoyar en la coordinación de actividades y eventos presenciales e híbridos, asegurando logística, comunicación y ejecución.

Requisitos

- Cualificado en Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Ingeniería en Administración o carreras afines.
- 3 a 4 años en roles como Payroll Analyst, Analista de Administración de Personal o similares, con un fuerte énfasis en el manejo de nómina en Perú.
- Experiencia en cálculo y pago de nómina peruana; vacaciones y licencias, entre otros.
- Experiencia en legislación laboral peruana.
- Experiencia en la ejecución de procesos completos de Reclutamiento y Selección.
- Legislación laboral peruana y ciclo completo de administración de personal.

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📌 People Operations Specialist (LIM, Perú) (Lima)
🏢 Puntorojo
📍 Lima