Nos Encontramos En La Búsqueda De Un Competente Para Cubrir El Puesto De Analista De Reclutamiento y Selección Que Cumpla Con El Siguiente Perfil

- Profesional de Relaciones Industriales o Psicología
- Experiencia mínima de 03 años en reclutamiento de personal (mina)
- Experiencia en acreditaciones en diferentes mineras.
- Conocimiento de Legislación de Seguridad y Salud en el trabajo
- Disponibilidad de laborar de lunes a sábado en horario de oficina
- Disponibilidad para laborar por Semirural Pachacutec.

Principales Funciones

Elaborar publicaciones en las distintas bolsas laborales, universidades e instituciones.

Realizar el proceso de selección y reclutamiento del personal.

Llamar la personal para entrevistas de trabajo y evaluaciones.

Indicar las condiciones laborales al trabajador.





Remitir al área legal la información para elaboración de contrato.

Gestionar las inducciones con el cliente.

Implementar y realizar las evaluaciones psicológicas.

Realizar evaluaciones de desempeño y clima laboral.

Absolver consultas del personal en referencia a las funciones antes descritas.

Cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interno de Trabajo de la organización y reglamento de seguridad salud en el trabajo y medio ambiente.

OFRECEMOS

- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Remuneración acorde al mercado
- Beneficios sociales

📌 Analista de reclutamiento y selección de personal (Arequipa)
🏢 Consorcio JM
📍 Arequipa