En Adecco Perú por encargo de importante compañía industrial multinacional, nos encontramos en búsqueda de una Asistente de Recursos Humanos para incorporarse a su equipo en Chosica, Lurigancho. Buscamos una persona que desee desarrollarse dentro de una organización con estándares corporativos internacionales, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional.
Objetivo del puesto Ejecutar y dar soporte a los procesos clave de Recursos Humanos, garantizando la confidencialidad de la información, la excelencia operativa y una adecuada atención al cliente interno.
Funciones
Administración de personal Mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los colaboradores. Gestionar contratos, renovaciones, descansos médicos y documentación laboral. Administrar bases de datos y sistemas de Recursos Humanos. Elaborar reportes e indicadores operativos del área.
Control de asistencia y pre nómina Administrar registros de asistencia, permisos, licencias y vacaciones. Consolidar horas extras, compensaciones e incidencias de nómina. Preparar y validar información para el procesamiento de planilla. Realizar seguimiento a subsidios, descuentos, retenciones y otros conceptos remunerativos.
Reclutamiento y selección Brindar soporte en los procesos de atracción de talento, coordinando con consultoras y áreas usuarias la programación de entrevistas, evaluaciones, documentación de ingreso y procesos de onboarding.
Capacitación y desarrollo Coordinar programas de capacitación internos y externos. Gestionar convocatorias, logística, proveedores y registros de asistencia. Brindar soporte a iniciativas de formación y desarrollo organizacional.




Gestión de proveedores y servicios Coordinar los servicios de transporte y alimentación del personal. Gestionar órdenes internas, solicitudes de compra y seguimiento de proveedores. Controlar y validar facturas, gastos y documentación de sustento del área.
Indicadores y soporte administrativo Elaborar indicadores de headcount, ausentismo, horas trabajadas y gestión del área. Dar seguimiento a requerimientos internos mediante plataformas corporativas. Participar en proyectos de mejora continua y asegurar la actualización de documentación y procesos de Recursos Humanos. Apoyar en la elaboración y difusión de comunicaciones internas.
Otros de acuerdo a indicaciones del jefe inmediato.
Requisitos
Bachiller en las carreras de Administración Administración de Recursos Humanos Trabajo Social Ingeniería Industrial Psicología Organizacional y o Carreras afines
Deseable Diplomado o especialización en Recursos Humanos.
Experiencia desde 2 años realizando las funciones descritas.
Experiencia integral en procesos de administración de personal, control de asistencia y pre nómina, reclutamiento y selección, capacitaciones, programas de bienestar.
Deseable experiencia en empresas industriales, manufactureras o de operaciones.
Conocimientos técnicos Legislación laboral peruana básica. Administración de personal. Control de asistencia. Pre nómina. Gestión documental.



Indicadores de Recursos Humanos. Microsoft Excel a nivel intermedioAvanzado.
Manejo de bases de datos y reportes.
Se valorará experiencia revisando incidencias de nómina y validando información remunerativa antes de su procesamiento.
Condiciones de Trabajo
Modalidad Presencial.
Lugar de trabajo Planta ubicada en Lurigancho, Chosica.
Horario Lunes a viernes de 645 a.m. a 430 p.m. Es relevante considerar que el servicio de movilidad corporativa realiza el recojo en puntos establecidos con anticipación al inicio de la jornada laboral.
Beneficios
Salario Altamente competitivo
Contrato a plazo indeterminado luego del periodo de prueba.
EPS cubierta al 100 para titular y dependientes.
Seguro Vida Ley y SCTR desde el primer día.
Alimentación cubierta al 100.
Movilidad de acercamiento.
Uniforme corporativo.
Bono anual de escolaridad según política vigente.
Participación en utilidades.
Incremento salarial anual por inflación.
Oportunidades reales de desarrollo profesional y línea de carrera, respaldadas por evaluaciones de desempeño y revisiones salariales basadas en mérito.
Acceso a programas de capacitación y desarrollo corporativo.
Pagos puntuales y anticipados de remuneraciones, antes de las fechas habituales de quincena y fin de mes.
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📌 Asistente de recursos humanos Sr Generalista Empresa Multinacional Chosica (San Juan de Lurigancho)
🏢 Adecco Perú
📍 San Juan de Lurigancho