Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite contar con la certificación del Great Place to Work y ser parte del ranking Merco Talento.
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Esta es TU oportunidad
Que lograremos juntos
Gestionar y optimizar el desempeño comercial de los canales de venta digitales OTAs, bedbanks y otros socios de distribución, analizando información del mercado y de resultados para identificar oportunidades que permitan incrementar los ingresos, mejorar la competitividad y maximizar la rentabilidad de Casa Andina.
Cómo retarás tu talento
Gestionar la estrategia comercial de los canales digitales asignados para maximizar ingresos y rentabilidad.
Analizar indicadores de desempeño visibilidad, conversión, ventas, conversión, competitividad, share, ranking, etc. e identificar oportunidades de mejora.
Ejecutar campañas comerciales y coordinar su implementación con Revenue y Marketing.
Desarrollar relaciones con los Market Managers de OTAs y otros partners para impulsar iniciativas comerciales.
Monitorear permanentemente la estrategia de precios y la competitividad de los hoteles frente a la competencia.
Elaborar reportes ejecutivos y presentar conclusiones con recomendaciones accionables.
Liderar la incorporación y optimización de nuevos canales digitales.
Qué buscamos
Bachiller o egresado de la carreras de Administración, Marketing y o afines.
Experiencia en OTAs,



de rubro retail o empresas de ecommerce. Indispensable.
Manejo de Excel Intermedio Tablas dinámicas, funciones.
Manejo de CRS, PMS, Channel Manager deseable, Extranet de OTAS
Experiencia mínima de 2 años en posiciones de análisis comercial, ecommerce, marketplaces, gestión de cuentas fundamental Key Account, canales digitales o distribución online.
Capacidad de negociación, análisis y orientación al cliente interno.
Organización, proactividad y habilidades para trabajar en equipo.
Qué te ofrecemos
Planilla completa con todos los beneficios por ley desde el primer día de labor.
Oportunidades de línea de carrera.
Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles.
Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional.
Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp.

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En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y, a la vez, nos permite estar alineados a la Ley N. 26772.
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