Requisitos
Egresados universitarios o técnicos de las carreras de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial y o afines.
Experiencia de 02 años como analista de mercado en campo, investigación y cumplimiento de ratios.
Con experiencia mínima de 3 años en desarrollo de capacitaciones en el proceso de productos del rubro automotriz.
Dominio de análisis de información.
Análisis de costos, productos, precios en el mercado.
Contacto con proveedores, clientes, para capacitación en los nuevos productos.
Tener la capacidad de despertar el interés mediante la utilización de un lenguaje claro y conciso.
Ser paciente para orientar, destreza operativa y habilidad para hacer demostraciones prácticas.
Tener iniciativa y creatividad para desarrollar procedimientos y métodos adecuados a las características de los participantes.
Contar con una comunicación clara, ser poseedor de buena dirección, tono de voz y habilidad de comunicación verbal.
Conocimiento de Office a nivel intermedio avanzado.
Conocimiento de Indicadores.
Haber llevado cursos, talleres o diplomado sobre capacitaciones en este rubro.
Persona proactiva con alta capacidad analítica, compromiso, comunicación, excelentes relaciones interpersonales y comprometido con el trabajo en equipo.
Funciones

Obtener y analizar información de mercado para la toma de decisiones.
Recopilar y registrar información relevante sobre el mercado.
Realizar encuestas, recopilación de datos, realizar reportes estadísticos.
Realizar análisis de producto, análisis de la competencia,



análisis de precios, análisis de nuevos mercados, análisis de importaciones, proyecciones, entre otros.
Generar estudios de mercado de los productos y servicios del grupo.
Soporte administrativo a través de presentación de reportes y análisis de datos.
Aplicar la inducción del personal actual en coordinación con el área de Comercial.
Apoyar en el desarrollo de las herramientas de entrenamiento para el personal y clientes, Guía de Aprendizaje
Reforzar los conocimientos técnicos de los productos, con capacitaciones que permitan mejorar su desempeño laboral, de acuerdo con el cronograma y plan de capacitación anual.
Elaborar propuestas de capacitación relacionadas a las necesidades de la empresa.
Coordinar diferentes gestiones y trámites relacionados con actividades comerciales.
Otras tareas que delegue su Jefe directo.
Los beneficios que ofrecemos son ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley vacaciones, gratificaciones, CTS y agradable clima laboral. Horarios Lunes a Viernes 730am a 500pm, Sábados 800am a 1215m
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