Encargada de Recursos Humanos (La Molina)

Encargada de Recursos Humanos (La Molina)

01 ago
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Importante empresa del sector
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La Molina

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Importante empresa del sector

La Molina

Encargada de Recursos Humanos

La Molina – Lima

Estamos en búsqueda de una talentosa Encargada de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Como Encargada de RRHH, serás responsable de brindar apoyo en diversas actividades del departamento de Recursos Humanos, ayudando a garantizar el éxito de nuestras operaciones en materia de personal.

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos:

• Bachiller o titulada en Administración, Psicología o Recursos Humanos.

• Experiencia mínima de 2 años gestionando personal operativo.

• Conocimiento de legislación laboral.

• Manejo de Excel intermedio/avanzado.

• Experiencia en reclutamiento en distintas plataformas.

Funciones:

- Proceso de reclutamiento de inicio a fin y selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas de trabajo, análisis de currículums y coordinación de entrevistas.
- Elaboración y gestión de documentos relacionados con la contratación de personal, como contratos laborales y políticas internas.
- Apoyar en la gestión de la capacitación y desarrollo de los empleados, colaborando en la organización de programas de formación y talleres.




- Brindar apoyo en la elaboración de informes y análisis de datos relacionados con la gestión de personal.
- Participar en la administración de los beneficios y compensaciones ofrecidos a los empleados.
- Mantener actualizada la información del personal en nuestros sistemas de gestión.
- Atender consultas y problemas del personal, Escucha Activa
- Aplicación de reglamento interno y medidas disciplinarias.
- Implementación de estrategias para reducir rotación.

Enfoque estratégico del puesto:

El objetivo principal será ordenar y fortalecer la estructura interna, reducir la rotación de personal y profesionalizar los procesos de gestión humana dentro de la sala.

Se ofrece:

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.

• Todos los beneficios de ley (CTS -GRATIFICACIONES - ASIGNACIÓN FAMILIAR – VACACIONES - ESSALUD)

• Pagos puntuales.

• Estabilidad laboral.

• Destacado clima laboral.

• Autonomía en la gestión del área.

• Oportunidad de crecimiento profesional

📌 Encargada de Recursos Humanos (La Molina)
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📍 La Molina

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