? ¡Se busca Personal de Seguridad SIN EXPERIENCIA! | Santa Anita, La Victoria, ATE y La Molina | Turnos de 8 y 12 Horas
¿Vives en Santa Anita, Ate, La Molina o zonas aledañas? ¡Esta oportunidad es para ti!
En ISEG PERÚ, empresa con más de 15 años de experiencia liderando la prevención de pérdidas en el rubro retail a nivel nacional e internacional (Ecuador, Chile y México), estamos buscando personas comprometidas que deseen formar parte de nuestro equipo como Prevencionista de Pérdidas.
¡No necesitas experiencia! Nosotros te brindamos la oportunidad de iniciar tu carrera en seguridad.
Funciones
- Realizar el control de ingreso y salida de personal, clientes y proveedores.
- Revisar el perímetro de la unidad asignada.
- Reportar incidencias durante el turno.
- Brindar apoyo en la prevención de pérdidas.
- Otras funciones relacionadas con el puesto.
Requisitos
- Secundaria completa.
- Con o sin experiencia en prevención, almacén o atención al cliente (deseable experiencia en retail).
- Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de 8 o 12 horas (diurnos).
- Disponibilidad inmediata.
- DNI vigente.
- Buen estado de salud física y mental.
Buscamos personas con
- Compromiso.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Actitud proactiva.
- Capacidad para resolver conflictos.
- Organización.
Beneficios
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Todos los incentivos de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y asignación familiar.
- Remuneración acorde al mercado.
- Pagos puntuales (quincena y fin de mes).
- Convenios y descuentos corporativos en educación, salud y entretenimiento.
- Oportunidades de crecimiento y línea de carrera.
✨ Si vives en Santa Anita, Ate, La Molina o distritos cercanos, esta es tu oportunidad para incorporarte a la empresa líder en seguridad retail del Perú. ¡Postula y forma parte de la familia ISEG PERÚ!
📌 Seguridad SIN Experiencia 8H/12H La Molina, ATE, San Borja, San Luis, La Victoria y Santa Anita.
🏢 Iseg Perú
📍 Ate
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.