En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante de Capacitación y Retención del Talento con interés en el desarrollo de personas, la gestión del aprendizaje y la implementación de iniciativas que contribuyan al crecimiento y permanencia del talento humano.

Si deseas adquirir experiencia en el área de Gestión Humana y participar en proyectos orientados a la formación y desarrollo de colaboradores, esta oportunidad es para ti.

Perfil del postulante

Estudiante universitario(a) desde el 6.º ciclo o estudiante técnico(a) desde el 3.er ciclo de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Psicología, Administración o carreras afines.

Interés por la capacitación, el desarrollo organizacional y la retención del talento.

Persona responsable, organizada, proactiva y con habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Conocimientos deseables

Conocimientos básicos de capacitación y desarrollo del talento.

Nociones de clima y cultura organizacional.

Manejo de Microsoft Excel (nivel básico o intermedio).

Manejo de Google Workspace y herramientas colaborativas.

Elaboración de presentaciones y materiales de capacitación.

Interés por metodologías de aprendizaje y mejora continua.

Principales funciones

Apoyar en la organización y ejecución de programas de capacitación.

Elaborar y actualizar materiales de aprendizaje para los colaboradores.

Coordinar la asistencia y seguimiento de participantes en talleres y capacitaciones.

Brindar soporte en los procesos de inducción e integración de nuevos colaboradores.

Colaborar en actividades de bienestar, reconocimiento y retención del talento.





Registrar y actualizar indicadores relacionados con capacitación y desarrollo.

Apoyar en la elaboración de reportes e informes del área.

Proponer iniciativas que contribuyan a fortalecer el aprendizaje y el compromiso de los colaboradores.

Competencias

Buscamos personas con:

Organización y planificación.

Comunicación efectiva.

Trabajo en equipo.

Responsabilidad y compromiso.

Proactividad e iniciativa.

Capacidad de análisis.

Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Modalidad de prácticas

Modalidad 100 % remota.

Horario de lunes a viernes de 2:00 p.

m.

a 7:00 p.

m.

Duración de 4 meses.

Prácticas Ad Honorem (No Remuneradas).

Beneficios

Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales.

Certificado o constancia al culminar satisfactoriamente las prácticas.

Capacitación y acompañamiento continuo.

Participación en proyectos reales del área de Gestión Humana.

Desarrollo de experiencia en capacitación, aprendizaje y retención del talento.

Ambiente de trabajo colaborativo, enfocado en el aprendizaje y el crecimiento competente.

Forma parte de nuestro equipo

En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. creemos que el desarrollo de las personas impulsa el crecimiento de las organizaciones.

Por ello, brindamos un entorno donde podrás fortalecer tus competencias, adquirir experiencia práctica y contribuir al desarrollo del talento humano.

Importante: Esta convocatoria corresponde a una modalidad formativa Ad Honorem (no remunerada).

¡Postula y desarrolla tu carrera profesional en Capacitación y Retención del Talento junto a nosotros!

Required Skill Profession

Other General

📌 Prácticas en Capacitación y Retención (No Remuneradas)/RemotoT.T (Lima)
🏢 Consigueventas
📍 Lima