Requisitos:

Título profesional en Administración, Economía o carreras afines.

Deseable especialización en Gestión Empresarial, Administración de Servicios de Salud o Dirección de Empresas.

Mínimo 2 años en cargos administrativos o de coordinación.

Jornada: Jornada completa.

Modalidad: Presencial.

Funciones:

- Diseñar e implementar el plan estratégico comercial alineado con los objetivos de la empresa.

- Establecer metas comerciales y realizar el seguimiento de los indicadores de desempeño.

- Liderar, supervisar y motivar al equipo de asesores comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetivos.

- Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes y la fidelización de pacientes y empresas.

- Identificar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas con empresas, instituciones y organizaciones.

- Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector Health & Wellness para proponer estrategias de crecimiento.

- Elaborar y administrar el presupuesto del área comercial.

- Supervisar el proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre y el seguimiento postventa.

- Diseñar campañas comerciales en coordinación con las áreas de marketing y comunicaciones.

- Monitorear la satisfacción de los clientes y proponer acciones para mejorar la experiencia del paciente.





- Presentar reportes periódicos sobre resultados comerciales, proyecciones de ventas y rentabilidad.

- Coordinar con las áreas de medicina deportiva, nutrición, psicología y entrenamiento para garantizar una adecuada oferta de servicios.

- Definir estrategias de precios, promociones y paquetes de servicios en coordinación con la Gerencia General.

- Gestionar convenios corporativos con empresas, instituciones educativas, clubes deportivos y organizaciones públicas o privadas.

-Supervisar el cumplimiento de los protocolos de atención comercial y servicio al cliente.

- Implementar estrategias de mejora continua para optimizar los procesos comerciales.

- Gestionar y fortalecer la imagen de la empresa en el mercado, promoviendo el posicionamiento de la marca.

- Evaluar el desempeño del equipo comercial, identificando necesidades de capacitación y oportunidades de desarrollo.

- Resolver situaciones críticas relacionadas con clientes, negociaciones o procesos comerciales.

- Promover una cultura de orientación al cliente, trabajo en equipo y cumplimiento de resultados.

- Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas éticas y objetivos institucionales.

Required Skill Profession

Other General

📌 Gerente Comercial (Chiclayo)
🏢 JEAN PAUL COACH
📍 Chiclayo