Descripción Oferta

Reclutar y seleccionar staff administrativo cubriendo vacantes a tiempo con talento idóneo, de calidad y alineado al negocio.

Principales responsabilidades:

- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de perfiles administrativos y staff.
- Ejecutar hunting activo y entrevistas por competencias, asegurando calidad de terna.
- Coordinar de manera continua con clientes, asegurando una comunicación clara y seguimiento oportuno de los procesos.
- Asegurar tiempos de cobertura, experiencia del candidato y cumplimiento de SLA.
- Elaborar reportes e indicadores de avance y resultados del proceso de selección.

Requisitos Candidato/a

- Bachiller, egresado o titulado en Psicología.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de Reclutamiento y Selección.
- Experiencia reclutando perfiles administrativos y staff.
- Manejo sólido de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.

Proceso de Selección





El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Sobre Nosotros

Somos Entel Connect Nuestro propósito es ayudar a transformar la experiencia de los usuarios, integrando tecnologías, procesos y personas cercanas, aportando al desarrollo de tu negocio y la sociedad. Buscamos personas que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en sus resultados.

Nuestros Beneficios

Planilla régimen General, incentivos corporativos, línea de carrera, otros.

📌 Analista de Reclutamiento y Selección _ Ext II _ (Perú)
🏢 Entel Connect
📍 Perú