Requisitos

Formación académica

- Titulado o bachiller en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia

- Mínimo 3 años de experiencia como Jefe, Coordinador o Supervisor de Recursos Humanos.
- Experiencia liderando el área de RR. HH.
- Experiencia en empresas de servicios, logística o transporte (deseable).

Conocimientos indispensables

- Legislación laboral peruana.
- Contratación de personal.
- Elaboración y renovación de contratos.
- Gestión de vacaciones, licencias y permisos.
- Control de asistencia, tardanzas y horas extras.
- Procesos disciplinarios.
- Cálculo de ventajas sociales.
- Gestión de planillas (deseable).
- Reclutamiento y selección.
- Inducción de personal.
- Evaluación de desempeño.
- Elaboración de reglamentos internos y políticas.
- Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Excel intermedio o avanzado.
- Elaboración y seguimiento de KPI de Recursos Humanos.

Funciones principales





- Liderar el área de Recursos Humanos.
- Supervisar los procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar contratos, renovaciones y ceses.
- Administrar el control de asistencia, vacaciones, licencias y permisos.
- Supervisar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo.
- Implementar indicadores (KPI) del área.
- Elaborar reportes para Gerencia.
- Coordinar capacitaciones e inducción del personal.
- Gestionar el clima laboral y atender consultas de los colaboradores.
- Supervisar la entrega y control de uniformes y documentación del personal.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Coordinar con todas las áreas para atender las necesidades relacionadas con el personal.

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.3,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Personal (Perú)
🏢 Argos soluciones b y c
📍 Perú