Objetivo del Puesto
Diseñar, dirigir y ejecutar la estrategia institucional de cultura y formación en innovación, emprendimiento y sostenibilidad, articulando el modelo académico con el ecosistema de innovación para desarrollar talento, proyectos formativos y soluciones con potencial de aplicación, asegurando su trazabilidad, evolución y conexión con las demás secciones del Hub Digital.
Funciones
Planificar, dirigir y supervisar la gestión estratégica de la Sección, definindo objetivos, lineamientos e indicadores orientados al desarrollo de talento y proyectos formativos, en articulación con el ecosistema de innovación y el Hub Digital.
Supervisar la gestión de la formación curricular y las tesis de innovación, asegurando su articulación con el modelo académico y su orientación al desarrollo de proyectos formativos con potencial de aplicación en el ecosistema de innovación.
Liderar el desarrollo de la cultura innovadora y emprendedora mediante actividades extracurriculares, comunidades y experiencias abiertas al ecosistema, orientadas a la activación de talento, generación de proyectos y conexión con el modelo de innovación del Hub Digital.
Dirigir la estrategia de capacitación continua especializada en innovación, emprendimiento y sostenibilidad.
Gestionar transversalmente la trazabilidad, seguimiento e indicadores de los procesos formativos vinculados a innovación en coordinación con las demás secciones de la Oficina.
Articular las rutas formativas con los procesos de incubación, desarrollo territorial y transferencia tecnológica,



asegurando su continuidad dentro del modelo del Hub Digital y el cumplimiento de los lineamientos académicos.
Diseñar y supervisar la sostenibilidad económica de las líneas formativas de la Sección.
Participar como responsable técnico en proyectos estratégicos de fortalecimiento formativo o cultura innovadora, cuando la naturaleza del proyecto lo requiera.
Requisitos
Título profesional en Negocios, Ingeniería, Comunicador social o carreras afines.
Maestría en innovación, emprendimiento, marketing digital o tecnologías.
Especialización en Innovación Educativa.
Certificación o especialización en metodologías de innovación centradas en el usuario.
Certificación o formación en Lean Startup o Customer Development.
Certificación en uso de herramientas de AI aplicadas a educación y diseño de contenidos.
Formación en uso de herramientas de prototipado (No-Code, prototipado, testing).
Formación en uso de herramientas o plataformas de IA aplicada a procesos de innovación.
Experiencia mínima de 3 años como jefe de área o sección o 5 años como coordinador en áreas relacionadas a innovación, emprendimiento, innovación educativa, marketing digital o emprendimientos digitales.
Experiencia desarrollando programas formativos relacionados a innovación y emprendimiento.
Experiencia aplicando metodologías ágiles para el desarrollo de startups.
Experiencia desarrollando iniciativas que dinamicen el ecosistema de emprendimiento o innovación.
Experiencia diseñando y gestionando programas de formación continua o educación ejecutivo.
Educación mínima: Universitario años de experiencia.
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📌 Jefe De Sección De Cultura Y Formación En Innovación - Emprendimiento , Innovación Y Sostenibilidad (Áncash)
🏢 UPAO
📍 Áncash