Analista de Aprendizaje Senior (Lima)

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01 ago
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Importante grupo
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Lima

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Lima

¿Cuáles serán tus retos? - Levantar el diagnóstico estratégico de necesidades de aprendizaje, alineándolas con los objetivos del negocio, planes de crecimiento y capacidades futuras de la organización. - Diseñar estrategias integrales de aprendizaje y desarrollo, incorporando tendencias, innovación, tecnologías emergentes e iniciativas de transformación organizacional. - Liderar la implementación de programas de alto impacto, coordinando múltiples iniciativas, stakeholders y recursos para asegurar resultados sostenibles. - Definir modelos de medición de impacto de las iniciativas de aprendizaje, generando recomendaciones para la toma de decisiones. - Definir lineamientos metodológicos y estándares de diseño instruccional, supervisando la calidad de contenidos

📌 Analista de Aprendizaje Senior (Lima)
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