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Acompañar y fidelizar a los nuevos talentos desde su contratación hasta su tercer día de capacitación.

Mantener una comunicación cercana y motivadora vía WhatsApp.

Resolver consultas y brindar una experiencia de bienvenida excepcional.

Diseñar dinámicas de integración para fortalecer el compromiso de los nuevos ingresos.

Monitorear indicadores de retención y deserción, proponiendo mejoras continuas.

Coordinar con Selección, Formación y Operaciones para asegurar un proceso de onboarding exitoso. Requisitos

Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares o relacionados.





Estudios superiores concluidos, en curso o truncos.

Sobresaliente comunicación, organización y orientación al servicio.

Manejo de herramientas de Office (deseable). Te ofrecemos

Primeros 3 meses: S/ 1,350 + S/ 150 de bono variable.

Desde el 4.º mes: S/ 1,500 + S/ 300 de bono variable.

+150 beneficios corporativos

Línea de crecimiento a partir del 3er mes. Condiciones

Modalidad: Presencial para sede Crillón - Cdo. Lima.

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. ¡Forma parte de un equipo que transforma la experiencia de nuestros nuevos talentos desde el primer día! ¡Postula ahora!

📌 GESTOR DE EXPERIENCIA CALL CENTER | PRESENCIAL CENTRO DE LIMA
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📍 Lima