AREA DE RECURSOS HUMANOS 1. Objetivo del puesto:

- Difundir la misión, visión y valores de la empresa de forma clara y constante, asegurando su presencia en la comunicación interna de la empresa.

2. Conocimientos y experiencia requeridos:

- Comunicación interna y cultura organizacional.
- Diseño y ejecución de eventos corporativos.
- Integración de valores en procesos de RRHH: selección, y evaluación de desempeño.
- Elaboración de materiales gráficos y comunicacionales (cartelería, frases clave, comunicados).
- Facilitación de talleres y capacitaciones para mandos medios.
- Uso de herramientas audiovisuales y contenido práctico (videos, testimonios).
- Habilidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas y niveles jerárquicos.
- Desarrollo de horarios y competencias administrativas.

3. Responsabilidades:

- Recordatorios de misión, visión y valores con líderes y colaboradores. - Integrar los valores organizacionales en:



Procesos de selección y evaluación de candidatos.
- Programas de inducción.
- Evaluaciones de desempeño en las diferentes áreas de la empresa.
- Diseñar e implementar materiales de comunicación interna (carteles, mensajes clave, frases inspiradoras).
- Fortalecer la cultura organizacional y la toma de decisiones alineada con nuestros valores.

Y otras que se asignen para el área.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
- Conocimientos: Evaluación de desempeño, Microsoft excel, Microsoft outlook, Comunicación interna, Excelencia comercial
- Palabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

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📌 Jefe de Recursos Humanos (Los Olivos)
🏢 Caraz Company
📍 Los Olivos