¡Sé parte de nuestro equipo de People & Culture y crea impacto en cada persona! Como Analista de Atracción del Talento, serás principal para identificar y atraer los mejores profesionales que impulsarán nuestro crecimiento.

Funciones - - Gestionar procesos de reclutamiento end to end en perfiles comerciales.
- Desarrollar estrategias de selección efectivas para cumplir con la dotación de personal de la unidad de negocio asignada.
- Realizar la búsqueda activa de perfiles corporativos a través de metodologías de hunting.
-Asistir en el proceso de onboarding del nuevo trabajador, asegurando que la experiencia del trabajador este alineada a la cultura.
- Participar en proyectos de mejora, buscando siempre optimizar y automatizar nuestros procesos de AT.

Requisitos - - Bachiller de las carreras de Psicología.




- Experiencia de 2 años manejando procesos de reclutamiento y selección (entrevistas por competencias y assessment center)
- Indispensable experiencia en perfiles comerciales.
- Experiencia liderando procesos de hunting de personal.
- Conocimiento de indicadores (Deseable).
- Dominio de Excel a nivel Intermedio.
- Inglés a nivel intermedio (deseable).

Incentivos - - Horario fijo de lunes a viernes (9am - 6pm) en San Isidro
- Cuponera de días libres y convenios corporativos.
- Unirte a una empresa con una cultura dinámica, versátil y centrada en las personas. ¡CONÓCENOS!

Grupo

Lozamora, proveedor líder de soluciones de pago y conectividad en Perú, con operaciones comerciales a nivel nacional. Atendemos a clientes del sector empresarial con soluciones de alta calidad.

📌 Asistente De Atracción Del Talento San Isidro (Perú)
🏢 Grupo Lozamora
📍 Perú