Principales funciones: Gestionar la publicación y difusión de ocasiones laborales y de prácticas en bolsas de trabajo, redes profesionales y fuentes de reclutamiento definidas. Realizar el filtro curricular y las entrevistas telefónicas de preselección, identificando candidatos alineados al perfil requerido Participar en entrevistas por competencias, coordinaciones con candidatos y validación de referencias laborales, contribuyendo a una evaluación integral del talento. Brindar soporte en las actividades de pre ingreso del candidato seleccionado, asegurando una incorporación oportuna y una experiencia positiva durante su proceso de ingreso.

Requisitos

Egresado(a) de la carrera de Psicología (egreso durante el 2026). Conocimientos en observación conductual, entrevistas por competencias y análisis curricular. Conocimientos en técnicas de entrevista por competencias y evaluación conductual. Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, así como en el manejo de ATS o plataformas de reclutamiento.

📌 Practicante Profesional De Selección San Borja (Perú)
🏢 ORYGEN
📍 Perú