Estamos buscando un/a competente con experiencia en recruiting y una mirada propia.
Que pueda liderar procesos con criterio, entender el trasfondo de cada búsqueda y trabajar en equipo, sin perder autonomía.

En INHAUS acompañamos búsquedas locales e internacionales para empresas en crecimiento.Nos interesa tanto el resultado como el proceso. Comenzamos con una buena conversación y construimos cada paso: entendimiento, estrategia, validación y cierre. ¿Listo/a para el desafío?

Algunas de las principales tareas:
Realizar sourcing estratégico y construir pipelines relevantes para cada búsqueda.
Liderar entrevistas, generando conversaciones que sumen información y confianza.
Mantener una comunicación clara y fluida con el equipo interno y con los clientes.
Reportar avances y KPIs de forma ordenada,



aportando visibilidad real del proceso.
Acompañar cada búsqueda de principio a fin, cuidando tiempos, calidad y experiencia.

¿Qué valoramos?
3 años o más de experiencia en Recruiting (Consultoras, RPO o in-house).
Autonomía, claridad para comunicar y orientación a resultados.
Compromiso con la calidad del trabajo y los tiempos.
Inglés intermedio o avanzado.
Manejo de herramientas de recruiting (ATS, bases de datos, spreadsheets).
Experiencia en análisis y reporting de métricas e indicadores principal.

Posición híbrida desde Lima | Perú. Modalidad contractor/freelance

¿Nos conocemos?

📌 Sr Recruiter Inhaus Perú Miraflores
🏢 INHAUS
📍 Perú