Descripción del puesto:

Estamos buscando un practicante profesional dinámico y con conocimiento de gestión de información, para unirse a nuestro equipo de HR Business Partners. Buscamos a un egresado o bachiller de carreras de ingeniería, administración o afines, con habilidades sólidas de manejo de data y pasión por la gestión de personas. Tendrá la oportunidad de aprender sobre las funciones estratégicas de recursos humanos, trabajar en proyectos clave y colaborar estrechamente con nuestros HR Business Partners en la implementación de iniciativas con gran impacto en el negocio.

Responsabilidades:

Apoyar e implementar políticas, procedimientos y programas de gestión de personal, de materias como organización, compensaciones, administración, reclutamiento, nómina y soporte transversal de las cuentas asignadas.
Brindar soporte en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección a los HRBP asignados end to end.
Brindar soporte en actividades de gestión asignadas al HRBP vinculadas a materias de clima, cultura y adicionales.
Mantener actualizados los registros y bases de datos del personal, esto incluye headcount, organigramas, entre otros.
Apoyar en la preparación de análisis para respaldar la toma de decisiones estratégicas en materia de gestión de personas.
Dar soporte y orientación a los colaboradores en todas las materias relacionadas a la gestión de personal.
Soporte en la gestión de indicadores claves.

Requisitos:





Bachiller en ingeniería, administración de empresas u otras disciplinas relacionadas.
Deseable haber realizado prácticas anteriormente en equipos de gestión de personas.
Conocimientos intermedios-avanzados de Microsoft Excel, incluyendo la capacidad para manejar data y realizar análisis detallados.
Interés y comprensión básica de los principios de gestión de personas.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno ágil.
Proactividad y disposición para aprender y contribuir al equipo.
Compromiso con la confidencialidad y el manejo ético de la información del personal.

Beneficios:

Tiempo: Early Friday durante todo el año: los viernes la jornada laboral finaliza a la 1:30 p. m.
Salud: Seguro Fola para practicantes, de acuerdo con los lineamientos del plan contratado y la normativa vigente.
Programas de bienestar, como ferias de salud, campañas de vacunación y exámenes virtuales de salud, entre otros.

Otros beneficios:
Descuentos exclusivos orientados a promover el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Canasta navideña.
Descuentos exclusivos en la oferta comercial vigente de Movistar, que incluyen:
Planes Movistar Total (fijo, TV, internet y líneas móviles).
Planes Trío (fijo, TV e internet).
Líneas móviles.

📌 Practicante Profesional HR Business Partner - Gestión de Personas (Lima)
🏢 INTEGRATEL PERÚ
📍 Lima