FUNCIONES PRINCIPALES

- Implementar y ejecutar las directrices de la gerencia con el objetivo de lograr la liquidez y solidez financiera en el punto de venta a cargo.
- Cumplir con el presupuesto de ventas de su punto de venta para garantizar el ROI de la empresa.
- Seguir los resultados financieros de su puesto de venta para identificar puntos críticos y mejorar las ventas.
- Hacer cumplir las políticas de Control Interno de la empresa para estandarizar y controlar la calidad del servicio a clientes internos y externos.
- Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa relacionados con Servicio al Cliente para crear lealtad hacia la marca.
- Responsabilidad por dirección y desarrollo del personal que reporta directamente, elevando y sosteniendo su desempeño.
- Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo asignada por su superior inmediato, velando por la productividad del Punto de Venta.
- Apoyar en la capacitación de personal de Impronta para que el personal de nuevo ingreso adquiera herramientas,



destrezas y competencias.
- Dar seguimiento y cumplimiento al coaching del personal a cargo para mejorar las ventas.

REQUISITOS

- Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo y realizando labores inherentes al cargo, de preferencia en los rubros retail y financiero.
- Educación superior concluida.
- Disponibilidad para viajar.
- Disponibilidad de horarios.
- Manejo de presupuestos y gastos.
- Edad mínima de 30 años.
- Personal con discapacidad – se acepta y fomenta su inclusión.

INCENTIVOS

- Sueldo fijo más atractivo esquema de comisiones.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Grato ambiente laboral.
- Capacitaciones presenciales y virtuales.
- Línea de carrera.
- Compromiso con la inclusión y equidad de género, garantizando igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.

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📌 Gerente de tienda / Carsa Ate
🏢 Integra Retail
📍 Ate