Requisitos: Estudiantes técnicos o universitarios (en curso o recién egresados) de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Marketing, Comunicación o afines. Personas con hambre de aprendizaje, que disfruten del contacto con el cliente y que vean en las ventas una oportunidad de crecimiento estratégico. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, proactividad y alto sentido de responsabilidad.

Funciones: Desarrollar planes de captación y establecer directrices comerciales alineadas a los objetivos de la empresa. Identificar tendencias, preferencias del consumidor y realizar análisis comparativos de la competencia. Detectar necesidades, presentar propuestas de valor y ejecutar el cierre de ventas de manera efectiva.

Prospectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes de forma constante. Construir relaciones de confianza basadas en la ética y el compromiso para asegurar la retención de clientes. Prospectar nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera de clientes.





Generar reportes métricos y analizar el desempeño de ventas para la toma de decisiones. Realizar análisis comparativo de productos, ventas y comportamiento del mercado.

Competencias: Capacidad de persuasión y comunicación asertiva. Liderazgo, proactividad, gestión óptima del tiempo y una resistente orientación a resultados. Dominio de Office 365 (Indispensable) y Excel nivel intermedio (Deseable).

Beneficios: Sueldo básico + comisiones (Full Time / Part Time) o esquema 100% variable (a elección). Bonos adicionales por cumplimiento de metas y objetivos alcanzados. Plan de carrera real y oportunidades de ascenso a corto plazo. Capacitaciones constantes de la mano de expertos en el sector. Destacado clima laboral, dinámico y cooperativo. Oportunidades de crecimiento profesional (Línea de carrera). Horarios adaptables a tus necesidades académicas.

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